021/300-20-33, 060/664-89-64 info@kurseviunovomsadu.com

Zaposlite se u IT kompaniji ili sektoru ljudskih resursa bilo koje kompanije. Postanite IT regruter

50% popusta za prijave do 03.10.2022.

Bilo da želite da unapredite svoje regruterske veštine, radite na HR poziciji u IT industriji, na poziciji ste HR-ovca a želeli bi da se prekvalifijujete za IT sektor, ili želite da Vam IT regruter bude novi/prvi posao onda se na vreme prijavite na obuku “IT regrutacija” koji će vam doneti novo, traženo i odlično plaćeno znanje.

BROJ SLOBODNIH MESTA

7

Regrutacija IT stručnjaka i tehničkih lica postala je kamen spoticanja mnogim ljudima zaposlenim u HR-u ili onim koji se bave regrutacijom kadrova u IT kompanijama. Globalna istraživanja pokazuju da više od 50% IT poslodavaca ima poteškoća u pronalaženju pravih IT kandidata. Sa druge strane, i kandidati se susreću sa izazovima prilikom nalaženja pravog posla. Nijedna kompanija ne želi da zaposli pogrešnu IT osobu, i niko ne želi da provodi vreme na IT poslu koji mu ne odgovara.

Da li se proces regrutacije programera i ostalih IT stručnjaka razlikuje od ostalih?

Sigurno. Da bi se pronašao idealan kandidat, neophodno je obučiti postojeće ljude u HR-u ili one koji žele da se bave HR poslom i ukazati im na sve neophodne kvalifikacije potencijalnih kandidata, ali i na potencijalne izazove koji ih čekaju tokom razgovora. Zato ovaj proces podrazumeva sinergiju i saradnju tehničkih i netehničkih lica, odnosno osoba sa mekim i tvrdim veštinama.

Regruter, odnosno Talent Acquisition manager mora razumeti razlike između pravih i „lažnih“ programera, kao i ulogu formalnog i neformalnog obrazovanja kod kandidata sa kojima razgovaraju.

Šta je IT regrutacija?

IT regrutacija predstavlja privlačenje i odabir najboljih IT kandidata za pozicije na kojima mogu da iskažu svoj pun potencijal. IT recruitment je potpuno novo usmerenje u HR-u i upravljanju talentima jer regrutacija i zapošljavanje tehničkih kadrova zahteva drugačiji pristup od ostalih.

Pronaći idealnog stručnjaka, ali i dobrog kolegu koji će se uklopiti u poslovnu kulturu kompanije posao je koji samo pravi profesionalci uspešno sprovode u delo. IT regruteri imaju glavnu ulogu u pronalasku i pridobijanju najboljih kandidata.

Ovo svrstava IT regrutere u sam vrh najizazovnijih i najbolje plaćenih poslova današnjice, a za njegovo obavljanje neophodni su:

  • Dobro poznavanje sistema rada IT kompanije (terminologije, tehnologija, timskih uloga)
  • Odlično poznavanje IT tržišta
  • Sposobnost jasnog definisanja radnog mesta
  • Izuzetne komunikativne sposobnosti
  • Organizacione, kao i socijalne veštine

Sve više se priča o specijalizaciji ljudskih resursa, oglasi za posao su puni ovih pozicija, pa zašto ne biste svoje veštine usavršavali u najprofitabilnijem sektoru?

Mesto održavanja Novi Sad
Trajanje kursa 16 nedelja
Nivo učenja Osnovni i napredni
Termini Ponedeljak – Subota
Fond časova 64
Sertifikat Da
Telefon 060/664-89-64
Prijavi se na kurs 

Kako izgleda plan i program obuke za posao IT regrutera?

Obuka za IT regrutera počinje krajem septembra 2022, i trajaće 16 nedelja. Obuhvata upoznavanje sa osnovama programiranja, kako biste ovladali terminologijom i shvatili kako razmišljaju programeri, developeri, softver inženjeri, QA testeri i drugi IT stručnjaci. Ne brinite, niko ne očekuje od vas da programirate – cilj je da što bolje razumete kandidate sa kojima ćete se susretati. Nakon toga, usvojićete veštine u vezi otvaranja, vođenja i zatvaranja ciklusa regrutacije tehničkih lica u IT-u. Obuka se održava u savremeno opremljenim učionicama (svaki polaznik ima svoj lap top, obezbeđena je i magnetna tabla ili flip chart, LCD TV za praćenje nastave, stabilna internet konekcija…)

IT regruter

Za one koji ne mogu fizički prisustovati obuci kreirana je i online putem Skajpa, uživo. To znači da svakog trenutka možete da razgovarate sa predavačem i drugim polaznicima, i dobijete korisne odgovore i smernice. Ne morate da dolazite do škole, već možete pratiti časove sa kojeg god mesta želite. Časovi se snimaju, pa u slučaju odsustva, možete vrlo lako nadonaditi neprisustvo času kroz snimljeno predavanje.Sve informacije o organizaciji online kursa možete dobiti pozivom na 011/40-82-116; 061/66-48-964.

Predavanja su zasnovana na praktičnom radu i vežbama. Na edukativnom programu “IT regrutacija” koji traje 4 meseca, prvo biste se upoznale sa osnovama programiranja kako biste ovladale terminologijom i shvatile kako razmišljaju programeri. Ne brinite, niko ne očekuje od vas da programirate. Bićete obučeni kako da otvorite, realizujete i zatvorite ceo ciklus regrutacije tehničkih lica u IT industriji. Oglasi su puni pozicija u ovoj oblasti (Talent Acquisition, IT recruiter, HR Assistent), pa iskoristite priliku dok je sve još uvek novo i savladivo.

Plan i program rada prilagođen je kako potpunim početnicima, tako i onima koji imaju iskustvo u HR-u ili bilo kojoj drugoj sferi. Stoga je ovo idealna šansa za početak karijere, ali i za dokvalifikaciju ili prekvalifikaciju.

Naglasak je stavljen na praktični rad i vežbe, koje će vas pripremiti za konkurisanje na poziciju IT regruter u domaćim i inostranim IT kompanijama ili IT sektorima drugih kompanija.

  • Uvod
  • Ciljevi procesa regrutacije i selekcije
  • Pregled procesa
  • Lista za uspešno pretraživanje
  • Lista dokumentacije za zapošljavanje
  • Objavljivanje pozicije
  • Postavljanje oglasa
  • Opis pozicije
  • Širenje baze kandidata – metode regrutacije i selekcije
  • Plan regrutacije
  • Oglašavanje
  • Umrežavanje
  • Lični kontakti, preporuke
  • Angažovanje spoljnih saradnika/agencija
  • Predselekcija kandidata
  • Procesi evaluacije
  • Screening
  • Intervju
  • Smernice za vođenje intervjua
  • Vođenje intervjua
  • Pravni smisao intervjua
  • Savezni, državni i lokalni zakoni o zapošljavanju – GDPR
  • Intervju zamke
  • Prikladna i neprikladna intervju pitanja
  • Vodič kroz intervju pitanja
  • Pozadinska provera podataka
  • Intervju pitanja
  • Inicijativa
  • Tolerancija na stres
  • Planiranje i organizacija
  • Tehnička / specifična znanja
  • Radni standardi
  • Timski rad
  • Komunikacione veštine
  • Liderstvo
  • Motivacija za posao
  • Zatvaranje intervjua
  • Refernece i provera podataka
  • IT Recruitment – Proces zapošljavanja u IT-u
  • Tehničke veštine
  • IT veštine
  • IT pozicije
  • IT opisi posla
  • Ponuda za posao i ugovor
  • Iznošenje ponude firme
  • Osnovne komponente ponude/Benefiti
  • Zatvaranje pozicije
  • Obaveštenje za kandidate koji nisu prošli selekciju
  • Dokumentovanje procesa
  • Primeri
  • Rezime

Predavač na obuci IT recruitment

Mirjana Patafta

Mirjana Patafta  je diplomirala na Filozofskom fakultetu u Novom Sadu na odseku Srpska književnost i jezik. Iskustvo predavača stekla je radeći u osnovnoj školi, nakon čega započinje njena karijera u IT industriji. Nekoliko godina radila je u IT kompaniji na poziciji Office Menager-a, zatim svoju karijeru nastavlja zaposlivši se u uspešnoj američkoj IT kompaniji u sektoru za ljudske resurse, gde uživa u svom poslu već šest godina. Interesovanje prema ovoj oblasti, navelo ju je da svoje obrazovanje obogati na specijalističkim studijama Menadžmenta ljudskih resursa na fakultetu Tehničkih nauka u Novom Sadu.

Takođe, iz ljubavi prema svom poslu oprobala se u svim HR sferama u IT industriji od administracije, preko regrutacije, selekcije, skrininga kandidata, vođenja intvervjua, onboardinga, timskog rada, razvoja potencijala… Svoje znanje takođe nadograđuje posećujući različite konferencije, seminare i predavanja iz HR oblasti. Mirjana poseduje izuzetne komunikacijske veštine, a rad sa ljudima joj predstavlja veliko zadovoljstvo što smatra ključnim za posao specijaliste ljudskih resursa.

Prijavite se i ostvari 50% popusta

Puna cena obuke za IT regrutera iznosi 21.600 dinara/mesečno. Za sve prijave do 03.10.2022. dobijate kurs po  ceni od 10.800 dinara/mesečno (50% popusta).

Rezervacija mesta je obavezna i iznosi 4200 dinara (ulazi u ukupnu cenu obuke). Za dodatne informacije i prijavu, pozovite 0606648964, ili nam pišite na mejl info@kurseviunovomsadu.com. Takođe, možete popuniti online formular u nastavku strane, nakon čega će vas kontaktirati neko od naših savetnika za upis. Prikazane cene su sa uračunatim PDV-om.

Puna cena Popust Promo cena Rok za prijavu Sertifikat
21.600 din/mesečno 50% 10.800 din/mesečno 03.10.2022.

Izaberi industriju koja se munjevito razvija, pruža izazove, prilike za usavršavanje, napredovanje i sjajna primanja. 

Iskoristite priliku da steknete traženo znanje – sajtovi za zapošljavanje su prepuni pozicija u ovoj oblasti (Talent Acquisition, IT recruiter, Techncal recruiter), pa je sada idealan trenutak da ovladate tim veštinama i kreirate nove mogućnosti i perspektive za sebe.

Ime i prezime

Kontakt telefon

Email