Komunikativni ste i dobro “čitate” druge? Završite kurs za HR asistenta
Da li ste znali da postoji branša u kojoj stalno ima otvorenih radna mesta i neprekidno nedostaje stručnjaka, a poslodavci su spremni da dobro plate vaše znanje?
U pitanju su ljudski resursi – HR sektor, a jedan od najtraženijih profila ove profesije jeste HR asistent. Škola Obuke i kursevi pruža vam mugućnost da za kratko vreme dobijete znanje za obavljenje posla u sektoru ljudskih resursa na HR kursu u Novom Sadu.
Analize tržišta rada pokazale su da je prosečna početna plata u ovoj branši 50.000 dinara i da će posla za HR asistente biti više nego dovoljno u narednih 5 godina. To predstavlja izvrsnu priliku da kursom za HR asistenta u Novom Sadu započnete uspešnu karijeru.
Poput najboljeg selektora koji bira igrače za svoj tim procenjujći njihove sposobnosti i veštine, HR asistent ima odgovornost da uvek bira prave ljude za svaki zadatak.
U poslove HR asistenta spada:
- Učestvovanje u regrutaciji i odabiru kandidata za posao
- Intervjuisanje i testiranje kandidata
- Davanje preporuka menadžerima
- Planiranje, organizacija i izvođenje obuka za zaposlene
- Vođenje evidencije o zaposlenima.
Želite li da:
- zarađujete na osnovu svojih socijalnih veština?
- utičete na važne aspekte jedne poslovne organizacije?
- nadređeni čuju vaš glas prilikom donošenja značajnih odluka?
- aktivno učestvujete u razvoju zaposlenih?
Da? Onda je vreme je da odaberete karijeru u HR svetu.
Ne brinite se oko toga kakvo je vaše prethodno radno iskustvo ili obrazovanje. Zapravo, ono je vaš adut, jer vam može dati jedinstvenu perspektivu prilikom regrutovanja ljudi i obavljanja HR posla.
Tokom obuke za HR asistenta steći ćete sledeća znanja:
- Kako da vodite HR administraciju
- Kako da ispravno uradite selekciju i regrutaciju kandidata za posao
- Koji je način vođenja poslovnog intervjua
- Kako da sprovedete trening zaposlenih i upravljate talentima
- Kako proceniti kvalitet rada i zalaganja zaposlenog
- Kako da motivišete zaposlenog u kompaniji.
Obuka za posao u oblasti ljudskih resursa traje 8 nedelja (2x nedeljno, 2 školska časa ili 1x nedeljno, 4 školska časa).
| Mesto održavanja | Novi Sad |
| Trajanje kursa | 8 nedelja |
| Nivo učenja | Osnovni |
| Termini | Radnim danima/Subotom |
| Fond časova | 32 |
| Sertifikat | Da |
| Telefon | 060/664-89-64 |
| Prijavi se na kurs | |
Časove drže predavači stručni u oblasti ljudskih resursa koji će vam preneti svoja iskustva i otkriti kako da lakše prevaziđete svaki problem sa kojim se u budućem radu možete sresti.
1. Organizacioni dizajn
2. Analiza posla i produktivnosti zaposlenih
3. Regrutacija i selekcija kandidata
4. Metode selekcije – CV, motivaciono pismo i intervju
5. Uvođenje novozaposlenih u posao i centri procene
6. Trening u ljudskim resursima
7. Psihologija ličnosti
8. Menadžment u ljudskim resursima
9. Finansije u ljudskim resursima
10. Interna komunikacija i organizovanje sastanaka
11. Rešavanje konflikata
12. Upravljanje stresom i sprečavanje sagorevanja
13. Motivacija zaposlenih
14. Fluktuacija
15. Apsentizam
16. Team building
Za sve koji žele da ostvare potpunu specijalizaciju u oblasti ljudskih resursa, organizovan je i HR napredni kurs. Trajanje naprednog nivoa je 4 nedelje.
Puna cena kursa za HR asistenta iznosi 18.950 dinara/mesečno. Februarski upisni rok je u toku. Za sve prijave do 31.01.2022. dobijate kurs po ceni od 8.700 dinara/mesečno (55% popusta). Cena kursa za nezaposlena lica i studente iznosi 8.400 dinara/mesečno.
| Puna cena | Popust | Promo cena | Rok za prijavu | Sertifikat |
| 18.950 din/mesečno | 50% | 8.700 din/mesečno | 31.01.2022. |  |
Sve što treba da uradite je da pozovete 021/300-20-33; 060/66-48-964 ili se prijavite na: info@kurseviunovomsadu.com
Rezervacija mesta iznosi 2.500 dinara, što predstavlja uslov za učešće na kursu. Rezervacija se uračunava u cenu kursa. Uplata se vrši na licu mesta, u prostorijama škole, ulica Pavla Papa 1/IIsp ili u najbližoj pošti na osnovu instrukcija koje dobijete od naših koordinatora upisa. Rezervacija se može otkazati 5 dana pre početka roka ili se iskoristiti u narednom roku